Самая мирная армия - это профсоюз

✅️Такой вывод напрашивается, когда узнаёшь, какие серьёзные результаты показывает профессиональное объединение работников Новосибирской областной клинической больницы, действуя абсолютно мирными способами, а именно - умением не бороться, а договариваться с администрацией лечебного учреждения. Более того, по абсолютному большинству вопросов руководство ГНОКБ и профсоюз вообще не спорят и тем более не противодействуют друг другу, а, напротив, вместе ищут решение задач: как повысить размер оплаты труда сотрудникам учреждения, как обеспечить их максимальную защищённость от вредных биологических факторов, как помочь коллегам и их семьям в сложных жизненных ситуациях.

✅️На очередной ежегодной профсоюзной конференции в Областной больнице, рассказывая об исполнении Коллективного договора за 2022 год, председатель Профкома Сергей Алексеевич Борисов привёл следующие интересные данные.

✅️Коллектив главной больницы региона продолжает оставаться молодым, и это не может не радовать. 69% сотрудников ГНОКБ - в возрасте от 18 до 50 лет.

✅️Всё больше людей с медицинским образованием хотят работать в Областной больнице: за два года (2020-2022) сюда пришли 80 врачей и 200 медицинских сестёр. Укомплектованность кадрами в настоящее время составляет 73%.

✅️ Коллективный договор Государственной Новосибирской областной клинической больницы, принятый на период 2022 -2025 гг., не является догмой: по мере необходимости он пополняется новыми гарантиями для сотрудников. Так, Согласительная комиссия профкома и администрации за период с мая 2022г по март 2023 г. рассмотрела и приняла уже 9 дополнительных соглашений к действующему Колдоговору.

✅️ Одно из последних решений, предложенное профсоюзом работников ГНОКБ и поддержанное администрацией больницы - дополнительные три дня к оплачиваемому отпуску для сотрудников, исполняющих обязанности ответственного хирурга.

✅️Также установлены дополнительные дни к отпуску сотрудникам отделения плановой и экстренной консультативной помощи, которые проводят эвакуацию пациентов из районов в Областную больницу.
✅️Предусмотрен дополнительный оплачиваемый день к отпуску некурящим сотрудникам при отсутствии у них больничного листа. За год такой преференцией воспользовались уже 74 члена профсоюза.

✅️Также дополнительный оплачиваемый отпуск на один день теперь предоставляется отцу при выписке жены и ребёнка из роддома, родителям при усыновлении ребёнка, родителям первоклашек на 1 сентября и родителям старшеклассников в день выпускного бала.

✅️В Коллективном договоре Областной больницы есть положения, которых нет в других медицинских организациях региона. В частности, расходы сотрудников на приобретение санаторных путёвок компенсируются в размере до 50% из профсоюзного бюджета и бюджета больницы.

✅️Тема заработной платы - самая важная и болезненная для любого коллектива. В минувшем году Профком ГНОКБ вместе с главным врачом Анатолием Васильевичем Юдановым и финансовой службой учреждения долго искали и нашли-таки возможность повысить окладную часть зарплаты на 10% всем медицинским работникам больницы.

✅️Если сравнить размер средней зарплаты в Областной больнице с другими лечебными учреждениями региона по итогам 2022 года, цифры говорят сами за себя. Средняя зарплата в здравоохранении РФ в 2022 году составляла 54,8 тыс. рублей. В здравоохранении Новосибирской области - 51,5 тыс. рублей. В ГНОКБ - 56 тысяч 141 рубль. Причём, за первые месяцы 2023 года уже виден рост среднего размера оплаты труда в Областной больнице.

✅️Следующее крупное достижение: у нас в больнице доля основной, то есть гарантированной части заработной платы приближается к 70%, тогда как доля дополнительной части, то есть стимулирующих выплат, снижается. Это очень важный фактор для привлечения на работу молодых специалистов, у которых ещё нет квалификационных категорий, учёных степеней, они пока не выполняют супер-сложных операций, то есть могут рассчитывать в основном именно на основную - гарантированную - часть зарплаты.

#ГНОКБ #ОбластнаяБольница #здравоохранение #хирургия #ВрачОбластнойБольницы #НСО #Медицина #профсоюз